株式会社ふる市場

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世界的なコロナウイルス感染症 (COVID-19)の影響後の新しい仕事のあり方として株式会社ふる市場はＷＥＢページをプラットホームとし、スタッフ・チーム関係者に情報端末を完全配置。従来の仕事環境にこだわらない、いつでもどこでも仕事のできる、リモートワークの体制を整えています。今後想定外なさまざまな緊急事態に直面した状況下で、事業の損害を最小限に食い止め、出来る限り早期に事業を再開させるための計画としてBCP(事業継続計画)にもとづき臨機応変な体制で取り組みます。現在、日本では「会社に属して働いている」という普通の仕事の働き方の価値観がまだまだ根強いですが、株式会社ふる市場は、“ゆとり教育”を受けてきた世代（1987年生まれ〜）が、30代となり、各職場での影響力が高まってくる現象にそなえ、毎日の満員電車を避ける事や長時間通勤でのストレス軽減や、子育て、介護など、チームスタッフの様々なライフスタイル事情を勘案した、従来の価値観に縛られない新しい働き方で日々の業務に取り組みます。